Cuando enfrentas dificultades financieras y las deudas comienzan a acumularse, es posible que te enfrentes a la preocupación de que embarguen tu nómina para saldar esas deudas. Pero, ¿hasta qué punto pueden embargar tu salario? ¿Existe un límite en la cantidad que pueden retener? En este artículo, exploraremos en detalle todo lo que necesitas saber sobre el embargo de nómina, desde los porcentajes establecidos por la ley hasta casos específicos y posibles soluciones.
¿Qué pasa si embargan tu nómina?
En situaciones donde la nómina es tu principal fuente de ingresos y sustento para cubrir tus gastos familiares, el miedo al embargo total o parcial es comprensible. Sin embargo, la ley establece ciertas protecciones basadas en tus ingresos, cargas familiares y la naturaleza de la deuda.
Porcentaje inembargable según el salario
La ley es clara en cuanto a la cantidad de salario que puede ser embargada. Según el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, el salario mínimo interprofesional (SMI) actúa como un límite. Ninguna cantidad que no exceda el SMI puede ser embargada. Esto significa que siempre tendrás acceso a al menos el salario mínimo, incluso si te embargan.
Escala de embargos según el salario
Además del límite del SMI, existe una escala que determina el porcentaje de salario embargable en función de diferentes tramos salariales. A continuación, se presenta un resumen de esta escala:
- Menos de 1.080 euros (SMI): 0% embargable.
- Entre 1.080 euros y 2.160 euros: 30% embargable.
- Entre 2.160 euros y 3.240 euros: 50% embargable.
- Entre 3.240 euros y 4.320 euros: 60% embargable.
- Entre 4.320 euros y 5.400 euros: 75% embargable.
- Más de 5.400 euros: 90% embargable.
Ejemplos prácticos
¿Cuánto me pueden embargar de una nómina de 1.000 euros?
Con un salario de 1.000 euros, correspondientes al SMI, ninguna cantidad debería ser embargada.
¿Cuánto me pueden embargar de una nómina de 1.300 euros?
De un salario de 1.300 euros, los primeros 1.080 euros son inembargables. Del remanente, se puede embargar el 30%, resultando en 66 euros embargables.
¿Cuánto me pueden embargar de una nómina de 2.400 euros?
En este caso, se dividiría en tres tramos, embargando un total de 444 euros.
Consideraciones especiales
Si tienes múltiples ingresos, se sumarán para calcular el porcentaje embargable. En el caso de cónyuges, el régimen económico y la acumulación de salarios son factores clave.
¿Puedes reducir el porcentaje con cargas familiares?
Si tu sueldo no supera cinco salarios mínimos con cargas familiares, puedes beneficiarte de una rebaja del 10% al 15% en el porcentaje embargable.
Ley de la Segunda Oportunidad
Para aquellos enfrentando sobreendeudamiento, la Ley de la Segunda Oportunidad ofrece opciones. Esta ley puede ayudar a cancelar toda la deuda o establecer un plan de pagos asequible. Además, una ventaja clave es la capacidad de paralizar y evitar embargos desde la presentación de la solicitud.
Si te encuentras en una situación financiera difícil, podemos ayudarte a reducir o cancelar las deudas. Tras la reforma de la Ley de Segunda Oportunidad en 2022, se incluye la posibilidad de cancelar deudas con Hacienda y la Seguridad Social, hasta un total de 20.000 euros, simplificando los plazos y reduciendo los costos del procedimiento.